Cómo presentar una denuncia laboral ante el Ministerio de Trabajo

Conoce cómo presentar una denuncia laboral si eres trabajador y no se han respetado tus derechos como tal, puedes presentar esta denuncia presencial o virtualmente en el Ministerio de Trabajo.

Los trabajadores cuyos derechos sean vulnerados pueden presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo.

Informe al Ministerio de Trabajo.

Los derechos de los trabajadores incluyen afiliación a la Seguridad Social, pago de décimas, horas extras, permisos, pago de servicios públicos, etc. Es por eso que si algunos de estos derechos no han sido respetados por su empleador, puede presentar una denuncia laboral para que el Ministerio pueda tomar acción sobre el asunto.
Requerimientos.
El denunciante debe recopilar la siguiente información del trabajador y del empleador:

  • Indicar apellidos y nombres
  • El número de identificación
  • Un correo electrónico
  • Número de teléfono (celular y convencional)
  • Fecha exacta de entrada y salida del trabajo

Datos del empleador:

  • El nombre de la empresa denunciada o los Apellidos y Nombres (en el caso de una persona física)
  • Los nombres completos del representante legal (empresa)
  • El número de Ruc de la empresa o el número de identificación si es una persona física
  • La dirección exacta con referencia y nomenclatura del empleador (Ej .: Portugal N45 y Shyris, detrás de la tribuna)
  • Si la nomenclatura no existe, puede adjuntar una fotografía del lugar.
  • Haz un boceto en una hoja del lugar de notificación.

Cómo presentar una denuncia laboral ante el Ministerio de Trabajo

Procedimiento para presentar la denuncia.

Siga los pasos para reportar al Ministerio de Trabajo:

  • Forma de informe Virtual: El denunciante puede hacerlo en línea. AQUÍ.
  • Queja cara a cara: Puedes dirigirte a la Dirección del Ministerio de Trabajo más cercana, una vez allí, dirígete a la ventanilla de atención al cliente donde recibirás los documentos (manuscritos o en computadora) de la denuncia.

Los datos del trabajador y del empleador deben figurar en una hoja manuscrita o de computadora, adjuntar el croquis.

La notificación de la denuncia llegará al correo electrónico registrado.

El Ministerio de Trabajo recomienda realizar este proceso de forma virtual para evitar traslados durante la emergencia Covid-19.

En el caso de que la denuncia se presente con el patrocinio del abogado, se deberá adjuntar dos documentos detallando la información indicada en los requisitos, deberá contener la base de hecho y de derecho, copia de la cédula de identidad del denunciante, copia de la credencial del solicitante. abogado además del boceto.

Es importante recordar a los empleadores que existen derechos laborales que deben ser respetados en todo el territorio ecuatoriano.

Referencia.

Ministerio de Trabajo


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